El más alto responsable de derechos humanos de la ONU, Zeid Ra'ad Al Hussein, ha creado el primer conjunto de normas globales para proteger los derechos de las personas lesbianas, gays, bi, trans e intersexuales en el trabajo. La guía de buenas prácticas la han respaldado grandes empresas multinacionales como Microsoft, Coca Cola y Spotify. "Las decisiones que toman las empresas -ya sea en materia de recursos humanos, inversión, cadenas de suministro e incluso marketing- pueden tener un impacto real y en algunos casos profundo, sobre los derechos humanos", señaló el Comisionado.