Durante una audiencia conciliatoria celebrada en agosto, las partes llegaron a un acuerdo según el cual los periodistas volverán a trabajar en la Radio Polaca a finales de septiembre.

Este un caso más de readmisión de periodistas despedidos por motivos disciplinarios de un medio de comunicació público tras la reforma de la ley de 2016 sobre el Consejo Nacional de Medios.

Apoyo a los periodistas a los que les cancelaron el programa

El caso comenzó en octubre de 2016, cuando se canceló el programa de dos periodistas de la Cadena Tres. Un grupo de empleados y otros colaboradores de la cadena de radio expresaron su solidaridad con sus colegas despedidos, entre otras cosas, organizando una acción en las redes sociales con el hashtag #kogoniesłychać "("#aquiencallan") y enviando una carta al consejo de administración de la Radio Polaca.

En la carta, 125 personas exigieron que se "respetaran los principios de la independencia e integridad periodística y la cultura de trabajo de la Radio Polaca".

Despidos

Estas acciones resultaron en el cese de varios contratos de trabajo. El primer empleado de la radio que fue despedido después de la presentación de la "Carta de 125" fue Paweł Sołtys, un periodista y luego presidente de un sindicato. Poco después, otros dos miembros del consejo sindical, Wojciech Dorosz y Marcin Majchrowski, también fueron despedidos.

En cada caso, la Radio Polaca justificó el cese alegando que los periodistas despedidos habían estado ejerciendo presión psicológica sobre el consejo de administración de la Radio Polaca, utilizaban "relaciones públicas oscuras" e intentaban "desestabilizar el trabajo del consejo y de toda la Radio Polaca acosando públicamente a la Junta" con, por ejemplo, "demandas de mediación".

Los tres periodistas apelaron el despido ante un tribunal laboral.

Juicio y acuerdo

El 21 de agosto de 2017, el Tribunal de Distrito de Varsovia celebró una audiencia de resolución por el caso presentado por Majchrowski y Dorosz contra la Radio Polaca. El tribunal permitió que la Fundación de Helsinki para los Derechos Humanos se uniera a los procedimientos como organización no gubernamental.

Finalmente, tras una reorganización de la Junta en marzo de 2017, las partes llegaron a un acuerdo. La Radio aceptó casi todas las exigencias del escrito de demanda de los periodistas. Fueron readmitidos en la radio en las mismas condiciones que antes y la Corporación de Radio Polaca también acordó pagarles una indemnización correspondiente a los salarios del período de despido y a hacer dos pagos de 2.500 PLN a una asociación que trabaje a favor de la libertad de expresión.