Se lograron acuerdos con grandes empresas para llegar, de forma voluntaria, a que el 30% de los puestos altos estén ocupados por mujeres para final de 2015. Sin embargo, un estudio realizado por una comisión creada por la ministra Bussemaker, muestra que el porcentaje está muy por debajo. Por ello, el PvdA está elaborando un proyecto de ley. Si, sin embargo, se observan progresos este año, la diputada laborista Keklik Yücel está dispuesta a posponer la cuota obligatoria. Bussemaker, por su parte, no es una defensora de la cuota y el VVD, socio liberal de la coalición, no la apoyará.