Organizadores del informe publicado para el día internacional de los trabajadores indican que el mercado laboral lituano es bastante homogéneo; migrantes, refugiados y solicitantes de asilo constituyen menos del 1% del mercado laboral, mientras que las minorías étnicas conforman alrededor del 15,9%. Ciudadanos lituanos no consideran que la discriminación en las relaciones de trabajo con base en origen étnico o nacionalidad sea un serio problemas. Muchos no entienden que la discriminación existe y no creen que ellos algún día también pueden encontrarse entre sus víctimas.