À partir du 1 janvier 2016, 30 pour cent des sièges du conseil de surveillance de cent grandes entreprises allemandes doivent être réservés aux femmes. Le 27 mars, le Conseil fédéral a approuvé une loi qui va introduire des quotas de femmes dans les directions des entreprises allemandes et dans les services publics. Le ministre des Affaires féminines, Manuela Schwesig, dit que la loi d'une ''étape historique''. ''La politique prend des mesures sérieuses sur l'égalité de traitement des femmes et des hommes. C'est le signal le plus important de cette loi'', dit Schwesig.