Non è un segreto che la comunità tecnologica abbia un problema con la diversità, lo ha dichiarato Mark Zuckerberg, fondatore di Facebook, alla North Carolina A&T State University discutendo di come gli studenti delle minoranze possono competere in un settore dominato dai maschi bianchi. Sono le aziende a dover fare di più, le persone devono solo fare del loro meglio. Nonostante le promesse, Facebook non è molto diversa: le donne sono solo il 33% della forza lavoro globale (la media nell'industria è del 17%), mentre presso Facebook US, solo il 4% dei lavoratori sono ispanici e il 2% neri.