In den Niederlanden ist das „Verfallsdatum“ von Arbeitssuchenden bereits abgelaufen, wenn sie über 16 sind. Das ging jedenfalls aus einer (inzwischen entfernten) Stellenausschreibung der Spielzeugladenkette Intertoys hervor, die sich speziell an 15- und 16-jährige richtete. Zwanzigjährige sind mehr als doppelt so teuer wie 15-jährige: Sie erhalten € 5,61Stundenlohn statt nur €2,74. Bei der Suche nach neuen Arbeitskräften ist Altersdiskriminierung grundsätzlich verboten. Arbeitgebern ist es auch nicht gestattet in Anzeigen speziell nach Schülern zu suchen.