In Italia, sempre più aziende offrono ai loro impiegati omosessuali gli stessi diritti riconosciuti agli impiegati eterosessuali. I 14 giorni di ferie per matrimonio e altri benefici vengono infatti ora riconosciuti anche a chi intende contrarre un matrimonio omosessuale all'estero (non ancora riconosciuto in Italia). Un call center di Milano è stato la prima azienda a concedere a un suo impiegato ferie per consentirgli di andare a registrare un'unione civile in Germania, nel 2013, sdoganando così tale pratica. Quando intende intervenire lo stato italiano per fare la sua parte?