Ispettori formati ad hoc per sanzionare il divario retributivo tra donne e uomini per lo stesso lavoro inizieranno a visitare le aziende ceche. L'Ombudsman Anna Šabatová ha sollecitato l'ispettore generale del lavoro per questo. "Il divario retributivo è ingiusto e lo stato dovrebbe fare di più per evitarlo," ha scritto. Le differenze in Repubblica Ceca sono le terze più alte nell'Unione Europea. Le donne ceche guadagnano in media il 22% in meno degli uomini. Condizioni peggiori si rilevano soltanto in Germania e Austria, mentre la media europea di divario retributivo è del 16.4%.