Centrum ogrodnicze w holenderskim mieście Tilburg nie przyjęło do pracy na stanowisku kasjerki kobiety, ponieważ nosiła ona chustę. Kobieta zostałaby zaprosza na rozmowę kwalifikacyjną, gdyby zgodziła się pracować bez nakrycia głowy. Zdaniem właściciela centrum ogrodniczego, noszenie chusty jest niezgodne z polityką firmy. Holenderskie prawo nie zezwala na odrzucenie kandydata na podstawie wyznawanej przez niego religii. Według Holenderskiego Instytutu Praw Człowieka, każdy powinien móc wyrażać swoją religię, a noszenie chusty jest jednym z przejawów tego prawa.