Dyskryminacja to gorący temat w Holandii, zarówno w mediach, jak i pośród organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Równe traktowanie i zasada niedyskryminacji stanowią jądro holenderskiej demokracji i rządów prawa, będąc jednym z najważniejszych zagadnień Krajowego Planu Działania na rzecz Praw Człowieka, który uszczegóławia sposób, w jaki holenderski rząd spełnia swoje zadania z zakresu ochrony i promowania praw człowieka w Holandii.

Dyskryminacja jest problemem społecznym, znajdującym się wysoko na liście priorytetów politycznych rządu, który obecnie przeprowadza badania dotyczące dyskryminacji w różnych obszarach w celu położenia jej kresu we wszystkich formach.

Rozbieżności

Po badaniach przeprowadzonych przez holenderską prokuraturę (OM), były minister bezpieczeństwa i sprawiedliwości, Ivo Opstelten, ogłosił w liście z 19 maja 2014 roku przeprowadzenie analizy przypadków dyskryminacji pod kątem prawa karnego.

Analiza wykazała znaczną różnicę pomiędzy liczbą spraw dotyczących dyskryminacji zgłoszonych na policji a liczbą spraw, którymi zajęła się prokuratura. W policyjnych kartotekach odnotowano w 2012 roku 3.292 przypadków dyskryminacji, podczas gdy do prokuratury dotarły w tym roku jedynie 144 sprawy dotyczące przestępstw związanych z dyskryminacją.

“Pełen obraz”

Badania, prowadzone przez działające w ramach Ministerstwa Bezpieczeństwa i Sprawiedliwości Centrum Badań i Dokumentacji (WODC), powinny przedstawić pełen obraz wszystkich spraw dotyczących dyskryminacji. Badania obejmują sprawy, z jakimi miała do czynienia zarówno policja, jak i prokuratura, w tym przestępstwa, w których okoliczność obciążającą stanowiło dyskryminujące zachowanie.

Prowadzone analizy powinny także rzucić światło na to, co dzieje się z tymi sprawami. Pomogą one, między innymi, w interpretacji różnicy w liczbach spraw dotyczących dyskryminacji, jakimi zajmowała się policja i prokuratura. Ponadto, WODC chce wyjaśnić zmniejszenie liczby zgłoszonych przypadków dyskryminacji w 2012 i 2013 roku w porównaniu do lat ubiegłych.

Jest to szczególnie istotne ze względu na fakt, że w ostatnich latach doniesienia medialne oraz w mediach społecznościowych sugerują wzrost dyskryminacji. Wyniki badań mają zostać przedstawione pod koniec 2015 roku.

Autor: Yasemin Yildiz