Dla osób niepełnosprawnych zdobycie pracy w Wielkiej Brytanii jest ogromnym wyzwaniem. Według National Association for Autistic Society, chociaż w kraju 47% osób niepełnosprawnych jest zatrudnionych, jedynie 16% osób z autyzmem posiada pracę w pełnym wymiarze godzin, a mniej niż 6% osób mających problem z nauką ma pracę na pełen etat. Nic nie wskazuje na zmianę tej sytuacji: w ciągu ostatniej dekady wskaźnik zatrudnienia osób z autyzmem prawie się nie zmienił, a zatrudnienie wśród osób mających trudności w uczeniu się spadło w ciągu ostatnich pięciu lat.